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職場と発達障害

今日のリワークは『職場と発達障害』です。

発達障害の当事者と職場の人の双方の立場から、その対応を考えました。

「明確で具体的な指示をする」「話ことばだけでなく、書いて説明する」など、発達障害への配慮や工夫は、そのまま他の人にも良い影響を与えることになります。

自身や身近な人の中に発達障害の人がいるので今回の学びを生かしていきたいとの感想がありました。

 

午後は与えられたテーマに沿って深く語り合ってもらいましたが、その際に自身のコミュニケーションの練習だという意識をもって臨んでもらいました。今回は「相手の話を否定しない」「相手に興味を持って掘り下げる」など話の聞き方を意識してもらいました。

テーマはいくつかあり、それを選ぶところから話し合います。

今回はまず、「幸福」をテーマに進めていきました。自分にとっての幸せな時間だったり、幸せの基準だったり、最近あった幸せな瞬間だったり、思いついたことを話していきました。

次はお金について話しました。お金については他者と話をすることが殆どないとの声もあり、新鮮だったようです。

自分にとってのお金とは?今後の人生設計などにも影響してくるため皆で真剣に話をしました。

 

金曜日のグループワークやチームワークでは、楽しんで話し合いができるような題材を用意しています。

みなさん、ぜひご参加くださいね!

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